很多人已经在使用Excel进行人力资源管理，但并没有真正掌握Excel强大的数据分析和处理功能，工作效率低下，别人几分钟就能完成的一张工资汇总表，您却需要半天甚至1天的时间。
1.如何动态了解公司员工的流入和流出情况，以便掌握公司人力资源成本的变化情况；
2.如何分析今年员工薪酬的变化情况，以便于为明年的薪酬控制提供依据；
3.每天都在处理员工考勤，每个月都要计算员工的考勤，要计算员工的工资和奖金，要制作工资条，要把工资准确无误地发放到每个员工账户，并及时通知每个员工；
4.每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资进行汇总，制作五险一金汇总表，制作个税代扣代缴表；
5.员工的生日、合同、退休日期快要到了，如何才能提前提醒，以免到时候手忙脚乱；新员工的试用期快要到了，如何及时提醒聘用者签订正式劳动合同；
6.如何评价每个业务人员的销售业绩，并根据业绩计算薪酬；
诸如此类的问题，等等，对任何一位人力资源管理者而言，是复杂而繁琐的，想想就觉得很累、很烦了！
您想要提高人力资源管理效率吗？
想要对人力资源进行科学的管理，而不是仅仅拍脑袋想问题吗？
本书的学习目标：
1.掌握使用Excel的数据管理、处理和分析功能，包括常用函数、数据处理分析方法、数据透视表、图表的使用方法和技巧，提升Excel实际使用水平和能力，快速提高工作效率。
2.掌握规范整理Excel表格的实用方法和相关技巧。
3.掌握设计科学规范的Excel管理台账表单的理念、方法和技巧，诸如表单结构设计、数据有效性、使用条件格式、有关函数及其应用、工作表数据区域的操作权限、模板制作等。
4.通过大量的实际案例分析，使人力资源管理人员进一步加深对企业人力资源管理过程中数据处理的理解，从而能够熟练使用Excel实现科学的人力资源管理。
读后收益：
1.注重Excel在人力资源管理中的实际应用，内容紧密结合实际案例。
2.兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发，注重点面结合。
请读：
内容来源：书问
作者陈长伟 编著
出版清华大学出版社
定价46元
