提高绩效评价水平是我国国家治理的需要，建设全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系是一项十分艰巨的改革任务。后疫情时代下，财政收入下降，又要保证硬性的财政支出，绩效管理已经是财政工作中的重中之重。实际工作中，从事绩效评价的人才供给不足，需要吸引第三方机构的参与，评估机构作为重要的第三方机构之一，在绩效管理实践中有着发展的广阔天地。评估技术在绩效管理运用中具有五方面优势：实践路径相似，指标体系相通，评价方法相融，专业素质相同，数据资源相补。具体要做好顶层设计，牢固树立绩效管理意识；制定第三方机构准入机制，完善合作共赢机制、考核机制等配套机制；启动开展绩效管理准则体系建设；强化绩效管理队伍培训与储备人才培养。
福建江夏学院 福建省资产评估协会（福建省自然资源行业协会推荐）
信息来源：ziyuan.biz 时间： 2022-10-16 浏览次数：15
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