今年以来，为有效破解干部日常监督方式单一，干部监督合力不足等难题，永寿以干部监督联席会议为抓手，进一步完善干部监督工作协调沟通机制，实现干部监督资源共享。
修订完善《永寿县干部监督工作联席会议及信息沟通实施办法》，根据干部监督工作新形势新要求，在原有8家联席会议成员单位的基础上，新增市场监督管理局、自然资源局、生态环境局和县委巡察办四家单位，有效扩大了干部监督信息覆盖面。
每年定期召开一次联席会议，交流干部监督有关信息和加强干部监督工作的做法和经验，研究提出解决的意见或建议，并对下年干部监督工作进行部署。各成员单位指定1名分管领导具体负责干部监督工作联席会议和信息沟通工作，并确定1名联络员，按照本单位工作职能和业务范围，收集整理干部监督沟通信息内容，每月5日前报县委组织部，由县委组织部对各成员单位上报的监督信息进行汇总。
截至目前，永寿建立了包含党纪政务处分、信访举报查核、提醒函询诫勉、生态环境损害责任追究、经济责任审计等数据的干部监督信息库，为干部选拔任用提供了监督依据。(呼文东)
